Saper Fare e Saper Essere

componenti indispensabili per essere competitivi sul mercato del lavoro

Essere competitivi sul mercato è importante  quanto necessario. Ma la competitività scaturisce senza alcun' ombra di dubbio dall'unione del sapere e del saper fare; concezione questa, ancora poco radicata nella mentalità degli italiani. La sola cultura oggi non basta per soddisfare le richieste di un mercato in continua crescita e rapido cambiamento, ma deve indiscutibilmente essere legata alla capacità di espletare le proprie competenze, il proprio saper fare per l'appunto, adeguandosi e abituandosi ad un metodo di lavoro basato sempre più sulla progettazione di strategie e sulla verifica dei risultati raggiunti. E' l'unione tra teoria e prassi, l'unione tra queste due competenze che formano al lavoro, e che formano la persona durante il proprio percorso, la propria carriera. Cade oggi la presunzione da parte di alcuni del "sapere", poichè, la veridicità di questo presunto sapere diventa reale solo se proiettato in una dimensione pratica. E ancora si trasformano le competenze tradizionali, e quindi la concezione del lavoro non più visto solo come esecuzione pratica, ma un lavoro che tende sempre di più a valorizzare la creatività, la dinamicità e la flessibilità, vere risorse per crescere professionalmente. Per adeguarsi ad un metodo di lavoro che cambia, ed essere competitivi sul mercato, è necessario quanto indispensabile puntare sulla qualità del lavoro stesso e sulla formazione permanente che rappresenta un punto di estrema forza.